Na czym polega tzw. miękkie HR?
Miękki HR to zwyczajowe określenie działań związanych z pozyskiwaniem, wdrażaniem i rozwojem pracowników. Obejmuje również komunikację w organizacji i wspieranie menedżerów w pracy z zespołem. Zakres zadań zależy od wielkości i potrzeb firmy.
Czym zajmuje się miękki HR?
- Przygotowaniem i prowadzeniem procesów rekrutacji.
- Planowaniem wdrożenia nowych pracowników.
- Badaniem potrzeb szkoleniowych i organizacją rozwoju.
- Wspieraniem rozmów o celach, wynikach i informacji zwrotnej.
- Pracą nad komunikacją, zaangażowaniem i współpracą w zespole.
Miękki i twardy HR — różnice
Twardy HR zwykle oznacza administrację kadrową i płacową: dokumentację zatrudnienia, czas pracy, urlopy i wynagrodzenia. Miękki HR koncentruje się na procesach związanych z ludźmi i rozwojem organizacji. To umowny podział — obszary współpracują, a w małej firmie może zajmować się nimi ta sama osoba.
Dział HR reprezentuje organizację i wspiera pracowników oraz menedżerów. Nie jest automatycznie niezależnym pośrednikiem w sporze między pracownikiem a pracodawcą. Ważne są przejrzyste zasady postępowania i poufność.
Jakie umiejętności są potrzebne?
Przydatne są jasna komunikacja, aktywne słuchanie, organizacja pracy i analiza informacji. Istotna jest także wiedza o ochronie danych i równym traktowaniu. Decyzje rekrutacyjne i rozwojowe powinny opierać się na kryteriach związanych z zadaniami oraz kompetencjami.
Jak rozwijać kompetencje HR?
Wybierz obszar, w którym chcesz zdobyć praktykę: rekrutację, wdrożenie lub szkolenia. Szkolenie z zakresu HR w TES może pomóc uporządkować podstawy. Sprawdź, czy program obejmuje ćwiczenia odpowiadające Twoim obowiązkom. Jeśli interesują Cię rozliczenia i dokumentacja zatrudnienia, porównaj także kurs kadr i płac.
Zapytaj o szkolenie w TES
Chcesz poznać program, termin lub cenę szkolenia? Napisz, jaki temat Cię interesuje i czy pytasz jako osoba indywidualna, czy przedstawiciel firmy. Odpowiemy na podany adres e-mail. Wysłanie zapytania nie jest zapisem na płatny kurs.
Administratorem danych podanych w formularzu jest Towarzystwo Edukacyjno-Szkoleniowe sp. z o.o. Kontakt: biuro@tes.katowice.pl. Dane wykorzystujemy do obsługi zapytania i kontaktu w jego sprawie. Nie wpisuj w wiadomości danych o zdrowiu ani numeru PESEL. Możesz również skontaktować się z nami telefonicznie.
